为能把好党员发展的准入、培养、考核“三道关”，前置党员发展关口，从源头提升新发展党员质量。近期，我院党委办公室探索“初心检阅”模式，对医院入党培养考察对象进行“一人一册”档案检阅。
2019年上半年我院发展入党申请人30人，入党积极分子14人，发展对象9人。这是新附医成立以来首批发展考察对象，同时也是新一届支委在党员发展工作中的首次挑战。8月6日至7日，党委办公室在医院第三会议室集中开展了2019年度上半年的“初心检阅”工作。党员材料档案检阅、党员发展工作指导解读等相关工作逐步有序展开，党办工作人员不厌其烦地解答各支部组织委员在发展党员过程中所遇到的相应问题。同时，将“初心检阅”工作的检查情况第一时间进行了集中反馈。
通过这次对“初心检阅”模式的探索，可以从源头上进一步提升新发展党员质量，进一步完善规范了我院新发展党员的档案；通过咨询、指导、检阅等“一条龙”集中办理的形式，让“最多跑一次”工作切实有效实施。
作者：赵筱兰（党办）