9月26日至9月30日，根据学校主题教育专题调研的相关要求，我院党政领导班子成员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研,调研通过座谈、问卷调查、满意度测评等多种形式展开。

院党委委员、党委书记胡学建率调研小组召开各基层党支部书记、工会、团委代表围绕“党建引领促医院发展”的专题调研座谈会。会上，各位代表就党建工作与医疗业务、文化建设结合，人才队伍建设，群团组织与医院品质工程联系，基层党组织规范化标准化建设，重点岗位党员发展等问题进行了充分探讨并提出了意见和建议。胡书记指出，医院党建工作如何适应新时代医院的要求，关键在于发挥党建工作的引领作用，将党建工作与医院的改革发展，行风建设、医疗业务、内部融合、文化建设、优质服务有机的结合起来，形成党建工作的强大动力，从而促进医院的发展和进步，进一步为患者服务。

院党委副书记、院长张伟阳率调研小组深入行政、临床一线就“新附医的机遇与挑战”进行专题调研。调研会上，张院长要求每位干部职工围绕“我们建立新附医的初心是什么”“我们要建设什么样的新附医”、“我们应当怎样建设新附医”三个问题，展开思考讨论，建言献策。大家就拓展业务、院际合作、学科提升、人才培养、精细管理、党建工作等方面提出了很多意见和建议。张院长强调，新附医正处于开局起步的关键时期，机遇与挑战并存，生存与发展的矛盾问题交织叠加。我们既要利用好健康绍兴建设、医疗格局调整、两院资源整合以及更名设置绍兴大学等带来的机遇，更要直面“三医”联动改革、业务拓展、三乙创建、学科型、人才培养、平安保障、队伍管理等诸多挑战，迎难而上，追赶提升，铭记从医初心，争当强院先锋。

院党委委员、副院长徐志松带领调研小组会同医务处、护理部、人事处、普外科三、心内科、肝科二和放射科等行政、临床科室围绕“三乙创建项目落地”开展专题调研。与会人员紧紧围绕三乙创建工作的现状、创建过程中存在的问题或不足、创建建议和举措等方面畅所言。徐志松副院长要求各部门、各学科要对照标准，认真梳理问题，确保三乙创建顺利落地开花！

院党委委员、副院长张宏卫带领调研小组分别到事业发展处、招标办、设备处、信息处、昌安院区等分管处室，就“招标采购规范化管理”专题进行调研，与会人员就两院整合以来2019年上半年招标采购中流程、昌安院区同质化管理等问题进行了梳理。张院长听取了意见和建议之后，他强调，要严格按规矩办事，要有担当和创新，为新附医的发展做出贡献。

院党委委员、副院长傅永平带领调研小组到所分管的信息处、医务处、护理部、质控处等科室围绕“最多跑一次改革深化提升”进行调研，就我院“跑改”上存在的差距、明年推进项目、如何为职工多跑等四方面展开了深入的研讨。他要求，要把激发出来的工作干劲落实到高质量推进我院三乙创建工作、深化提升“跑改”各项工作，以实际成果检验主题教育成效，以能否真正实现病人少跑、职工少跑、临床少跑。

院党委委员、纪委书记邵剑峰带领调研小组分别到临床一线联系党支部开展“清廉医院建设”专题调研。调研会上，邵书记就如何抓好廉洁风险防控工作，搞清防控重点是什么，容易产生的风险是什么，哪些是人为因素，如何风险防控和化解进行了调研。她强调，从围绕“三乙创建”为中心工作上检视问题，要落实好主体责任和“一岗双责”，不断完善制度程序，做细做实日常监督。

院党委委员、副院长方兴亮带领调研小组与老年医学科二、急诊科、麻醉手术室、心胸外科、肝科三等相关人员就“医疗质量与安全的持续改进”专题开展调研，大家认真分析了目前医院在医疗质量和医疗安全方面存在的问题，并就医疗流程、业务培训、医患沟通等提出了很多宝贵的意见和建议，方兴亮副院长要求大家立足岗位，站在“不忘初心、牢记使命”的度，紧抓医疗质量，保障医疗安全，落实三乙创建，服务百姓健康。

院党委委员王华钧带领调研小组围绕“工会与凝聚力工程”开展调研，在提高职工的幸福指数、增加职工能力的锻炼平台 、服务保障等方面听取了大家的意见和建议。他指出，在新形势下,加强职工凝聚力建设是工会工作的一项重大系统工程,下一步，工会工作要继续围绕医院中心工作，服务改革发展大局，打造一批有创新、能复制、可推广的内涵式发展的工作品牌。

院党委委员胡剑浩带领调研小组与普外一、普外二、内镜中心相关人员就“院级合作的实践路径”专题进行调研，调研会上，大家就如何利用与中山医院的合作以及上级医院名医工作站、医联体等平台提高医疗技术、提升医院业务展开积极探讨。胡剑浩委员要求立足本职作，勤思考、多提议、抓落实，结合主题教育，努力开创医院对外合作新局面，全面提升医院医疗技术和社会知名度。

此次调研是“不忘初心、牢记使命”主题教育中总要求“守初心、担使命、找差距、抓落实”的重要体现，更是为医院建设发展奠定了基础，相信在多方的共同努力下，通过对医疗工作的不断深化，为患者、为员工提供更多、更优质的服务。