为进一步推进党史学习教育和廉政教育工作，切实提高党员干部廉洁自律和遵规守纪意识，结合医院庆祝中国共产党成立100周年系列活动，5月25日，我院开展新提任中层干部集中学习教育，由集体任前谈话和廉政实践教育活动两块内容组成。

　　当天下午，医院中层干部廉政谈话在学术报告厅举行。医院党委书记胡学建，纪委书记邵剑峰，以及新提任的83名干部参加会议。会议由纪委书记邵剑峰主持。

　　谈话会上，纪委书记邵剑峰针对廉政相关规定对新提任中层干部提出五点要求：一要政治坚定，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，全力以赴地做好各项工作；二要加强学习，尽快投入到新的岗位工作中，切实加强管理知识、相关法律法规的学习，提高管理能力。三要真抓实干，做干事创业的带头人，要善于分析、善于统筹、善于创新，找准问题完成各项目标任务；四是要团结协作，集思广益，关心同事，不诋毁他人，提高沟通能力，提高控制情绪能力，把智慧和力量凝聚到同心同德干事创业上来。五要廉洁自律，严格履行“一岗双责”，做到规范用权，自觉遵守八项规定，严守生活纪律。希望以此次任前谈话为新起点，提高思想认识、坚定理想信念，做好表率，在推动医院高水平、高质量发展的征程中作出更大贡献。

　　党委书记胡学建针对本次的任前谈话，代表医院党委班子向各位新提任的中层干部提出了四点要求。他强调，一是要提高政治站位，加强理论学习，不断提高政治领悟力、判断力、执行力，提高政治理论水平和政治素养；二是要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全院干部要自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断加强理想信念，增强政治自觉；三是要高质量、高标准地推进党史学习教育，按照学习要求，学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治理论水平、政治能力和政治站位。四是要认真履职，全力以赴扎实开展医院各项工作，今年是“十四五”发展规划的开局之年，又是医院等级评审的关键之年，全院干部职工要全身性投入到医院建设发展之中不放松，严以律己，积极创新，勇于开拓，以党纪党规为准则，规范自身要求，加强自身建设，提高自身的要求和标准，守住纪律底线，守住行为底线。

　　会议结束后，新提任中层干部前往绍兴市清廉馆进行现场教育。 

　　绍兴清廉馆以“清白廉洁，润泽廉政”为主题，以绍兴清廉文化历史演进为主线，积极打造“清白泉”清廉文化品牌。主展厅设“自古清气满越州”“勤廉为民践初心”“激浊扬清谱华章”三大篇章，集中展示了绍兴从古至今清廉思想脉络，历代先贤、近世先驱、当代楷模的勤廉事迹，以及党的十八大以来，绍兴深化全面从严治党推进清廉绍兴建设的新实践。
　　在讲解员的引导下，大家认真参观“沐清行廉”“忆故思廉”“一脉相廉”等展区，以及4D特效影院《飞渡越州》的“清风廉旅”线路，并通过聆听解说，观看文字和影像资料，感受“一路清风”“清白泉”清廉文化的洗礼。

　　面对一个个典型鲜活的案例，大家对严于律己、清正廉洁的作风有了新的认识，在今后的工作生活中，要不忘初心、牢记使命，为医院高质量发展贡献力量。

（文字:党建工作办公室 /摄影:宣传科）